国资委:两年实现科技成果转化收入6327.5亿元 将推动“科改示范行动”再深化、再加强

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  国资委8日举行推广“科改示范行动”经验、强化科技创新激励专题推进会,国务院国有企业改革领导小组办公室副主任,国资委党委委员、副主任翁杰明表示,各中央企业、各地国资委要在大力总结推广“科改示范行动”已经取得经验的基础上,查短板、补弱项,培育好“科改示范企业”试验田,推动“科改示范行动”再深化、引领突破作用再加强。

  据悉,2020年初,国务院国有企业改革领导小组办公室专门启动实施“科改示范行动”,加快培育一批国有科技型企业改革样板和创新尖兵。两年多来,“科改示范企业”充分发挥“种子”“头雁”和“尖兵”作用,在改革创新双轮驱动、促进企业高质量发展方面取得了显著成效。

  翁杰明介绍,目前,“科改示范企业”已基本完成董事会应建尽建、配齐建强、经理层成员任期制和契约化管理等重点改革任务。80%的“科改示范企业”已灵活开展多种方式的中长期激励。与此同时,科技人才队伍日益壮大。2021年“科改示范企业”科技人员占比平均达到50.7%,基本形成了一支结构合理、素质优良、创新能力强的科技人才队伍。

  国资委数据显示,“科改示范企业”两年多来累计实现科技成果转化收入6327.5亿元。经营效益和质量屡创新高——2021年“科改示范企业”营业收入、净利润分别较2019年增长34.5%和45.9%,全员劳动生产率、人工成本利润率分别较2019年提高30.5%和20.8%。

  翁杰明指出,“科改示范行动”的深化也反映出一些问题:有的集团公司对科技创新的推动力度还不够,有的创新主体内生动力还不强,协同创新的方式有待优化,创新激励政策的应用还不够普遍和深入。

  “针对上述问题,如何从不同层面形成科技创新的强大推力、内生动力、系统合力和政策引力这‘四力’,是推广成功经验的重要抓手。”翁杰明说,“科改示范企业”作为国有科技型企业中的“先锋队”,探索形成经验的更大价值在于复制和推广。 当前,国企改革三年行动已经进入决战决胜的关键阶段,必须锁定重点任务,滚石上山、勇闯难关,推动科技创新不断取得新成果,确保三年行动圆满收官。

(文章来源:新华财经)

文章来源:新华财经

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